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2019-09-28 19:24:36      点击:


     一家大公司招聘高层管理人,九名优秀应聘者经过面试,从上百人中脱颖而出,闯进了由公司老板亲自把关的复试。
  
   老总看过这九个人的详细资料和初试成绩后,相当满意,但此次招聘只能取三个人,于是老总出了最后一道。老总把这九个人随机分成甲、乙、两三组,指定甲组的三个人去调查婴儿用品市场,乙组的三个人去调查妇女用品市场,丙组的三个人去调查老年人用品市场。老总解释说:“我们录取的人是用来开发市场的,所以,你们必须对市场有敏锐的观察力。让你们调查这些行业,是想看看大家对一个新行业的适应能力。每个小组的成员务必全力以赴。”临走的时候,老总又补充道:“为避免大家盲目展开调查,我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料,走的时候自己到秘书那里去取。”早熟桃苗我们基地大量种植,欢迎订购。
   
   三天后,九个人都把自己的市场分析报告递到了老总那里。老总看完后,站起身来,走向两组的三个人,分别与之一一提手,并视贺道:“恭喜三位,你们已经被录取了"随后,老总看看大家疑感的表情,哈哈一笑说“请大家找出我叫秘书给你们的资料,互相看看。”晚熟桃苗大量种植,畅销全国各地。
     原来,每个人得到的资料都不一样,甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析,其他两组的也类似。老总说:“丙组的人很聪明,互相借用了对方的资料,补齐了自己的分析报告。而甲、乙两组的人却分别行事,抛开队友,自己做自己的,形成的市场分析报告自然不够全面。其实我出这样的一个题目,主要目的是考察一下大家的团队合作意识,看看大家是否善于在工作中合作。要知道,团队合作精神才是现代企业成功的保障。”
   可见,多个人的合力远比一个人的力量大。现今的工作更加程序化,互相合作是每一个员工必备的素质,一个不肯合作的“刺头”,势必会被公司排斥。一个员工,不论他多有能力,如果一味仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个孤军奋战,都是十分可悲的。映霜红桃苗大量种植,欢迎订购。